5 Gründe für ValueNet

Ihre Entscheidung für ValueNet als strategischen Partner wird durch mehr als ein Argument untermauert.

Eine strategische Partnerschaft auf Dauer

Professionelles Benefit Outsourcing

Moderne Personalabteilungen müssen heute weitaus mehr Aufgaben übernehmen als noch vor 20 Jahren. Von der rein administrativen Abteilung hat sich der HR-Bereich zu einem strategischen und  existenziellen Unternehmensbereich entwickelt. Das Themenfeld Compensation & Benefits wird die HR-Abteilungen künftig noch mehr belasten.  Wir schaffen Entlastung und lösen Ihre Engpässe mit unseren fünf Alleinstellungsmerkmalen.
 

 

 

1. Erfahrung

Profitieren Sie von unserer langjährigen Praxis und fundierten Erfahrung in Sachen Benefits: Mehr als 4.000 Projekte, in denen Geschäftsführer, HR-Abteilungen, Betriebsräte und über 150.000 Mitarbeiter individuell beraten wurden. In der Benefit-Branche sind wir die Benchmark seit mehr als 20 Jahren.

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In den mehr als 4.000 Projekten, die wir begleitet haben und größtenteils auch dauerhaft betreuen, haben wir über die Jahre hinweg so ziemlich jeden erdenklichen Benefit Use-Case kennengelernt, konzipiert und mit unseren Kunden umgesetzt. Von industriellen Schichtbetrieben mit komplexen Tarifstrukturen über Einzelhandel mit zahlreichen Filialen bis zum 50-Mann-Dachdeckerbetrieb ist alles dabei. Egal wen aus Ihrer Belegschaft Sie belohnen wollen, ValueNet hat immer die passende Lösung bereits parat und berät Sie als kompetenter Experte für Compensation & Benefits

2. Innovation

ValueNet hat weltweit als erster Anbieter alle nötigen Aspekte und Workflows eines Mitarbeiter-Benefit-Systems auf einer IT-Plattform zusammengeführt. Die digitale All-in-One-Lösung: 25 flexible Benefits, ein Dienstleiter, eine Plattform, eine Schnittstelle, ein Preis.

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Das ValueNet-Portal ist die einzige Software- und Schnittstellenlösung für flexible Mitarbeiter-Benefits. Sie umfasst alle Prozesse, löst Problemstellungen und erledigt die dadurch entstehenden Aufgaben rund um das Thema Zusatzleistungen für Sie und Ihre Mitarbeiter. Von der Auswahl bis zur Beantragung der Benefits läuft der Workflow zu 100 Prozent online über das Portal. Sie ist die digitale Drehscheibe von Benefitdaten, -dokumenten und -bestätigungen zwischen Mitarbeiter, Lieferanten, Arbeitgeber-Verwaltungssystemen und HR-Abteilung und ermöglicht mit dieser Innovation ein umfangreiches, flexibles Benefit-Angebot für jede Unternehmensgröße mit minimalem Arbeitsaufwand. 

Ihre Mitarbeiter können digital per Self-Service oder mit persönlicher Beratung (on- und offline) flexibel und individuell ihre Entscheidung für ihre bevorzugten Benefits treffen. Unsere innovative automatisierte Softwarelösung wird durch künstliche Intelligenz (KI) unterstützt und optimiert. Der ValueNet-Algorithmus führt Ihre Mitarbeiter auch in ihrer Auswahl von Benefits zum bestmöglichen Ergebnis und berücksichtigt dabei lohnspezifische Besonderheiten wie Jahresarbeitsentgeltgrenzen, Beitragsbemessungsgrenzen und SV-Ansprüche. 

Unser Anspruch ist, innerhalb einer standardisierten Prozessstruktur die größtmögliche Flexibilität zu gewähren. Ob Entgeltumwandlung, Entgelterhöhung, Bonuszahlung oder Neueinstellung, alle Situationen lassen sich über das ValueNet-Portal umsetzen. Einfacher waren Benefits noch nie!

3. Persönlicher Kundenservice

Die beste IT ersetzt nicht die persönliche Beratung. Daher werden Sie und Ihre Mitarbeiter dauerhaft von unserem spezialisierten Team an Comp & Ben Managern begleitet. Nach wie vor setzen wir verstärkt auf echte und lebendige Kommunikation von Mensch zu Mensch.

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Wir beraten Geschäftsführung, Personalabteilung und alle betroffenen Fachabteilungen ganz individuell.
Seit unserer Gründung unterstützen wir Unternehmen mit unseren spezialisierten Teams bei der Konzeption, Umsetzung und Verwaltung von Compensation & Benefits Projekten. Das Ergebnis unserer Beratungstätigkeit ist das effektive Nutzen Ihrer Budgets, um Ihre wertvollen Mitarbeiter zu binden und zu motivieren und zugleich neue Leistungsträger zu gewinnen. Mit uns sparen Sie Personalkosten und Aufwand in Ihrem Compensation & Benefits Bereich.

Wir beraten Ihre Mitarbeiter – Ihr persönlicher ValueNet-Ansprechpartner bietet First-Level-Support und persönliche Beratung für jedes Anliegen.

Der Vorteil des Flexible-Benefit-Portals von ValueNet besteht nicht nur in der IT-Infrastruktur, sondern vor allem auch im Prinzip One-Face-to-the-Customer. Sie und Ihre Mitarbeiter müssen sich bei Fragen, Problemen und Wünschen nicht mit verschiedenen Hotlines, Internetportalen, Chatbots und Ansprechpartnern auseinandersetzen, sondern haben mit ValueNet immer ein Portal, eine Telefonnummer und einen persönlichen Ansprechpartner für alle Themen.

 

 

4. Flexible Preisgestaltung

Drei Service-Pakete und individuell wählbare Add-ons machen das Preismodell sehr flexibel und an die Anforderungen Ihres Unternehmens anpassbar. Mit unserer langjährigen Expertise erreichen Sie den ROI bereits nach 24 Monaten.

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Die Service-Pakete sind auf unterschiedliche Anforderungen ausgelegt. Zusätzlich bieten Add-on-Leistungen noch größeren Komfort und schonen interne HR-Ressourcen. Mehr Leistung = höherer Preis = bessere Zielerreichung.

Basic
Für Unternehmen, die einfach und schnell ohne nachhaltigen Effekt dem Mitarbeiter ein oder mehrere Benefits zur Verfügung stellen wollen.

Comfort
Für Unternehmen, die ein umfangreiches Benefit-System langfristig etablieren möchten, den Arbeitsaufwand in der Administration auf null reduzieren wollen, jedoch die Beratung ihrer Mitarbeiter selbst übernehmen. 

Full Service
Für Unternehmen, die ein umfangreiches Benefit-System langfristig etablieren möchten, den Arbeitsaufwand in der Administration auf null reduzieren und zusätzlich die Effektivität eines Flex-Ben-Portals und den maximalen Nutzen für alle Mitarbeiter durch einen persönlichen Comp & Ben Berater und First-Level-Support erreichen wollen.

Add-ons
Alle Service-Pakete können ergänzt werden durch Add-ons, die Ihrer HR-Abteilung erhebliche Arbeiten abnehmen, wie zum Beispiel die Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge. Wir beraten Sie gerne, welche der von uns angebotenen Dienstleistungspakete am besten zu Ihrem Unternehmen passen.

 

Erfahren Sie mehr über unsere Preise und die dazu gehörigen Leistungen und fordern Sie Ihre persönliche Rentabilitätsberechnung an.

5. Rechtssicherheit

ValueNet lässt sich seit 20 Jahren von spezialisierten und renommierten Benefit-Fachkanzleien beraten. Sie erhalten einen jahrzehntelang entwickelten Standard, der seinesgleichen sucht. Alle Benefitleistungen, Dokumente und Prozesse werden mit Ihrem Betriebsstätten-Finanzamt abgestimmt und freigegeben.

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Alle angebotenen Benefits sind rechtlich geprüft und beinhalten eine geprüfte und standardisierte arbeitsrechtliche Dokumentation. Diese lückenlose, transparente Dokumentation bietet Ihnen Sicherheit für Arbeitsrecht, Steuerrecht und Compliance-Richtlinien. Das ValueNet-Portal stellt sicher, dass alle relevanten Bestimmungen in einer ALL-in-ONE-Lösung angewendet werden. Das ValueNet-Portal bietet ein rechtlich sicheres System, das die komplexen Prozesse rund um Arbeitnehmerzusatzleistungen auf einfache Weise abwickelt.


WICHTIGER HINWEIS: ValueNet erbringt keine Steuer- oder Rechtsberatung. Alle umgesetzten Projekte benötigen die qualifizierte Begutachtung durch einen Steuerberater oder Rechtsanwalt. ValueNet stellt Ihnen gerne den Kontakt zu den Benefit-Fachkanzleien her.

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