Benefits werden oft als kleines "Goodie" geringgeschätzt oder als lästiges "Must-have" im Unternehmen gesehen. Wir von ValueNet zeigen Ihnen, wie Sie mit den genau passenden Leistungen für Ihre Mitarbeiter das Beste für Ihr Unternehmen herausholen. Die richtige IT-Infrastruktur zur Nutzung und Verwaltung ist nur die halbe Miete. Als Unternehmen investieren Sie Zeit und Geld in die Benefits, und wir beraten Sie, wie Sie damit das Effektivste erreichen.

Die ValueNet Compensation & Benefit Berater geben Ihnen das Wissen aus mehreren Tausend Projekten in Kleinunternehmen, Mittelstandsbetrieben und Konzernen weiter.

Zudem gibt es Situationen, die dazu führen, dass Mitarbeiter das Unternehmen verlassen oder temporär nicht aktiv mitarbeiten können. Mitarbeiter, die ihre Benefits nicht mitnehmen oder weiterfinanzieren wollen, geben dann zum Beispiel geleaste Gegenstände an den Arbeitgeber zurück. Die HR-Abteilung muss sich nun nicht nur mit der Rückgabe beschäftigen, sondern auch noch (mit)organisieren wie dieser Gegenstand anschließend verwertet wird. 

Unsere erfahrenen ValueNet Comp & Ben Berater zeigen Ihnen (Service-Paket "Full Service") die Stolperfallen und deren einfache Lösung und führen Sie zusammen mit dafür zugelassenen Kanzleien durch den rechtlich komplexen Gesetzes-Dschungel. Hier brauchen Sie keine Angst vor hohen Kosten zu haben. Aufgrund eines standardisierten Beratungsverfahrens sind die Kosten sehr überschaubar. Mehr über Preise und Kosten erfahren Sie hier.

Der eine Mitarbeiter möchte fürs Alter sparen, der nächste lieber Geld für ein Fahrrad und der Dritte möchte gar keinen Benefit, sondern nur mehr Geld. Die Bedürfnisse, Wünsche und Ansprüche Ihrer Mitarbeiter sind so unterschiedlich wie ihr Alter, ihr Einkommen und ihre Lebenssituation. Ganz viele Faktoren spielen eine Rolle. Wenn Sie nur einen Teil Ihrer Mitarbeiter erreichen, frustrieren oder enttäuschen Sie den anderen Teil der Kollegen umso mehr.

Wir setzen seit Ende der 90er Jahre (damals hießen die Angebote noch Cafeteria-Systeme) flexible Lösungen ein, um Mitarbeiter zu motivieren und für ihr eigenes Unternehmen zu begeistern. Ihr Comp & Ben Berater weiß, wie ein Benefit-Portfolio in Ihrem Unternehmen zu strukturieren ist, um die maximale Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu erzielen. Mit unserer Beratung erzielen Sie hier das bestmögliche Ergebnis.

Das Zusammenspiel von Marketing, interner Kommunikation, Betriebsrat, HR-Strategie und -Recruiting und vor allem Payroll sowie Finance und IT tragen zum Erfolg Ihrer Benefits bei. Zudem spielen Themen wie Compliance, Datenschutz oder Risk-Management eine Rolle. Häufig wird all das bei der Einführung von "einfach, schnell und digital" übersehen. Das kann zu einem erheblichen Arbeitsaufwand im Nachgang führen, weil Prozesse nicht rechtzeitig besprochen und geklärt worden sind. 

Ihr ValueNet Comp & Ben Berater hat eine Schablone aus vielen erfolgreichen Projekten aus der Vergangenheit und nimmt diese als Referenz und empfohlene Vorgehensweise (Best Practise) für Ihr Unternehmen. Er zeigt Ihrem Projektverantwortlichen wann, wie und mit welcher Ressourcenvorgabe mit den einzelnen Fachabteilungen gesprochen werden muss, um reibungslose Einführungs-, Umsetzungs- und Verwaltungsprozesse zu garantieren.

ValueNet hat bereits die dritte große Wirtschaftskrise inklusive Corona-Pandemie hinter sich gebracht. In den vergangenen Krisen von 2001 bis 2005 nach Zusammenbruch der Börsen und dem Terroranschlag vom 11. September und der Welt-Finanz-Krise 2008 bis 2009 waren Unternehmen weniger an Benefits interessiert, sondern eher auf der Suche nach Einsparungen. ValueNet hat in diesen Phasen das Potenzial der Benefits für Einsparungen ergründet und erhebliche Einsparungen für Unternehmen erzielt. Dazu haben wir auch eine Software auf den Markt gebracht, die seit Jahren von Unternehmensberatern für ihre Mandanten genutzt wird. 

Fordern Sie Ihre persönliche Einsparpotenzial-Analyse (ROI-Rechner) an. Ein ValueNet Comp & Ben Berater wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen und das mit Ihnen gemeinsam erarbeiten.

Wie baue ich schnell, einfach und digital ein regionales Wirtschafts-Netzwerk auf?
ValueNet berät Kommunen, Arbeitgeber, Gewerbeverbände und regionale Interessenvertreter bei der Digitalisierung bereits bestehender analoger regionaler Netzwerke.

Wir zeigen Ihnen, wie Ihr Unternehmen zum Impulsgeber für eine gesunde Wirtschaft in Ihrer Region wird. Sie tragen bei zu einem attraktiven Lebensumfeld für Ihre Mitarbeiter. Hier macht Leben und Arbeiten Freude. Und Ihr Ansehen in der Region wächst.

Das gibt es nur bei ValueNet
Als einziger Anbieter haben wir das Konzept der Mitarbeiter-Benefits um eine Komponente zur Stärkung der regionalen Wirtschaft erweitert. Ohne weiteres Zutun werden Sie Teil einer Gewinngemeinschaft in Ihrer Kommune – einfach nur indem Sie das ValueNet-Portal nutzen.

Vernetzung mit allen relevanten Playern
Neben überregionalen Anbietern sind auch Händler und Gastronomen in Ihrer Region in das ValueNet-Portal eingebunden. Ihre Mitarbeiter können somit Arbeitnehmerzusatzleistungen auch von lokalen Anbietern genießen. Damit sorgen Sie als Arbeitgeber für eine gesunde regionale Wirtschaft und vervielfachen die Geschäftsbeziehungen Ihres Unternehmens. Ihre Stadt oder Gemeinde profitiert von einem blühenden Geschäftsleben. Ihr Ansehen in Politik und Wirtschaft wächst.

Erhöhung Ihrer Standortattraktivität
Eine lebendige regionale Wirtschaft bedeutet lebendige Innenstädte und Ortskerne mit Läden, Kitas, Schulen, Kultur und Sport: Ein attraktives Wohn- und Arbeitsumfeld für Ihre Mitarbeiter.