Der Betriebsrat ist in der Regel in den Prozess der Auswahl und Umsetzung von Benefits oder eines Benefit-Systems involviert. Für den Erfolg und die Wirkung von Arbeitnehmerzusatzleistungen sind die Interessen aller Mitarbeiter ausschlaggebend. Der Betriebsrat ist auch häufig der erste Anlaufpunkt für Mitarbeiter bei Neuerungen im Unternehmen.
Ihr Compensation & Benefits Berater informiert (Service-Paket "Full Service") das gesamte Betriebsratsgremium und klärt transparent über die Auswirkungen für die Arbeitnehmer auf. Denn die „Mähr“, alle Benefits seien immer und für alle gut, sollte man nicht verbreiten. Unsere erfahrenen Comp & Ben Berater zeigen differenziert auf, welche Benefits für welche Mitarbeiter von Vorteil sind. So wird möglichen Missverständnissen und Enttäuschungen vorgebeugt. Der ValueNet-Berater steht laufend zur Beantwortung von Fragen und für Lösungen bei Ausnahmefällen zur Verfügung.
Darüber hinaus koordiniert Ihr Comp & Ben Berater auch gegebenenfalls notwendige Betriebsvereinbarungen, Gespräche mit Gewerkschaften oder die Schaffung von Öffnungsklauseln in Tarifverträgen.